http:/www.kumpulsoal.com
MATA PELAJARAN : Ekonomi
UNTUK: SMP Kelas 2
MATERI: 1.   ketenagakerjaan



Status keanggotaan Anda saat ini adalah BELUM MENJADI MEMBER KUMPULSOAL.COM !
Dapatkan soal-soal berikut kunci jawaban yang lebih banyak dengan menjadi MEMBER di KUMPULSOAL.COM!

SOAL PILIHAN GANDA

1.  

Menurut BPS jumlah tenaga kerja indonesia tahun 2006 berjumlah....

 
A.

135,07 juta jiwa

B.

168,90 juta jiwa

C.

100,32 juta jiwa

D.

106,02 juta jiwa


2.  

Berikut faktor yang menentukan kualitas tenaga kerja adalah,kecuali...

 
A.

ekonomi

B.

pendidikan

C.

kondisi fisik

D.

sikap mental


SOAL ISIAN:

1

Di indonesia berlaku batasan umur untuk tenaga kerja adalah penduduk yang berusia....


SOAL ESSAY

1.

Sebutkan Faktor Faktor Penyebab Masalah KetenagaKerjaan Di Indonesia?

2.

Jelaskan Tentang Pengangguran Siklus

3.

Kesempatan Kerja Adalah?

4.

Sebutkan MAsalah Masalah Ketenagakerjaan?

5.

Jelaskan Tentang Pengangguran Terselubung?

6.

Jelaskan Mengenai Pengangguran Terbuka?

7.
Angkatan kerja dikelompokkan menjadi dua jenis yaitu??
 
8.

Kenapa pendidikan dan latihan sangat penting dalam meningkatkan kemampuan tenaga kerja manusia?

9.

Sebutkan Macam MAcam Pengangguran Menurut Sebabnya?

10.
Tenaga kerja rohani adalah???

Status keanggotaan Anda saat ini adalah BELUM MENJADI MEMBER KUMPULSOAL.COM !
Dapatkan soal-soal berikut kunci jawaban yang lebih banyak dengan menjadi MEMBER di KUMPULSOAL.COM!

KUNCI JAWABAN

KUNCI JAWABAN PILIHAN GANDA : 1

1. Jawaban:D  
2. Jawaban:A  

KUNCI JAWABAN ISIAN:

1.

15 tahun atau lebih dan tanpa batas atas


KUNCI JAWABAN ESSAY:

1.
a.       Kemiskinan
Keadaan ekonomi memaksa warga negara untuk mementingkan kebutuhan pokoknya. Kebutuhan pendidikan kurang mendapat perhatian sehingga menyulitkan mereka untuk berkompetensi dalam pasar kerja.
b.      Keadaan masyarakat
Keadaan masyarakat suatu negara yang kacau akan menghambat para investor untuk berinvestasi di negara tersebut. hal tersebut menyebabkan minimnya jumlah lapangan pekerjaan.
c.       Globalisasi
Persaingan perekonomian antarnegara semakin sengit dengan adanya pasar terbuka. Para pencari kerja akan berkompetensi dengan para pencari kerja dari negara lain.
2.
Pengangguran yang disebabkan oleh adanya ketidakstabilan keadaan perekonomian suatu negara.
Contoh: karena krisis ekonomi banyak terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK).
3.

Suatu Keadaan Yang Menggambarkan Tentang Adanya LApangan Kerja Bagi Angkatan KErja Atau Pencari Kerja

4.
Masalah-Masalah Ketenagakerjaan
-          Tenaga kerja yang ahli, terampil, dan tangguh merupakan faktor utama dalam pembangunan ekonomi negara.
-          Permasalahan utama ketenaga kerjaan adalah permasalahan pasar kerja dan masalah pengangguran.
-          Selain dampak perekonomian, pengang-guran juga berdampak nonekonomi yaitu:
1.       Kerawanan sosial dan moral
Pengangguran yang frustasi akan cenderung melakukan perbuatan kriminal untuk bisa memperoleh penghasilan.
2.       Membebani orang lain dan negara
Pengangguran akan sangat bergantung pada orang di sekitarnya yang telah bekerja dan menjadi beban negara yang berkewajiban untuk membantu kehidupan warga negarnya.
3.       Mengurangi pendapatan negara
Pendapatan pemerintah dari sektor pajak penghasil (PPh) akan berkurang.
4.      Mengurangi tingkat produktivitas masyarakat
Pengangguran tidak mampu mengembangkan kualitasnya sehingga ilmu dan keterampilannya sia-sia.
5.

Seseorang yang bekerja namun tidak maksimal karena sesungguhnya tenaga tidak begitu dibutuhkan dalam pekerjaan tersebut. Misalnya pemilik toko mempekerjakan saudaranya untuk menjaga toko.

Kunci jawaban isian berikutnya akan muncul bila kamu menjadi member !
6.

Seseorang yang menganggur karena benar-benar tidak memiliki pekerjaan. Hal ini terjadi karena kesempatan yang kurang seimbang dengan angkatan kerja.

7.
o   Pekerja penuh: orang yang sudah benar-benar bekerja penuh.
o   Pengangguran: orang yang ingin bekerja tetapi belum mendapat pekerjaan sehingga  menjadi pengangguran (pengangguran terpaksa) atau orang yang tidak ingin bekerja walaupun tersedia kesempatan untuk bekerja (pengangguran sukarela).
8.

Karena semakin tinggi tingkat pendidikan , semakin baik tingkat pengetahuan , keterampilan dan sikapnya

9.
Pengangguran struktural
Pengangguran friksional
Pengangguran teknologi
Pengangguran musiman
Pengangguran siklus
 
10.
 tenaga kerja yang saat melakukan pekerjaannya lebih banyak memanfaatkan day pikir, misalnya seorang manajer dan pimpinan perusahaan.